失业保险断交一个月会产生一定的影响，但一般不会有太大的影响。符合失业金领取条件的失业人员，在离职60天内办理失业登记，并出具单位出具的解除劳动合同证明，就可以领取失业金。不过，只有按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的、非因本人意愿中断就业的、已依法定程序办理失业登记的、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的人，才可以领取失业金。
法律分析
失业保险断交一个月会产生一定的影响。
一般没有什么影响的。只要符合失业金领取条件，单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上，就可以领取失业金。领取失业金，需要拿身份证、单位出具的解除劳动合同证明去社保局办理失业登记。一般是离职60天内办理，超过期限就无法领取。
二、正常离职能领失业保险吗
失业保险金是指，根据法律规定，经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用，对失业人员在失业期间临时补偿工资收入。正常离职能否领失业金，受到劳动者离职方式和是否缴纳失业保险影响。只有按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的、非因本人意愿中断就业的、已依法定程序办理失业登记的、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的这些人，才可以领取失业金。
拓展延伸
辞职后失业险怎么领取
辞职不能申请领取失业保险金。失业人员依法领取失业保险金，应具备下列条件：
1、按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的；
2、出于非本人意愿原因中断就业的；
3、已经办理失业登记，并有求职要求的。而自己离职不符合以上条件的，不可以领取失业金。
结语
失业保险断交一个月会产生一定的影响，但只要符合相关条件，就可以在离职60天内办理失业登记并领取失业金。正常离职能否领失业金，受到离职方式和是否缴纳失业保险的影响。因此，建议劳动者在离职前积极了解相关规定，并按照规定参加失业保险，以便在需要时领取失业金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。